Campaña de seguridad:“Por un Julio Seguro”

"Julio seguro, trabajo sin apuro ."

Aquí tienes una campaña creativa de HSE basada en el eslogan “Por un Julio Seguro”, integrando andragogía, ludoprevención, gamificación, liderazgo consciente y KAIZEN, ideal para obras de construcción o entornos industriales:

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🦺 CAMPAÑA HSE: "Por un Julio Seguro"

Mes de la Seguridad y Salud en el Trabajo - Edición Especial de Impacto. 

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🎯 OBJETIVO GENERAL

Promover una cultura de seguridad activa, consciente y participativa durante el mes de julio, mediante actividades andragógicas, juegos de prevención (ludoprevención), estrategias de gamificación, liderazgo consciente y mejora continua (KAIZEN).

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🧠 ENFOQUE METODOLÓGICO

🔹 1. Andragogía aplicada

Principio: Los adultos aprenden mejor cuando perciben relevancia directa en su vida laboral.

Aplicación: Cada actividad partirá de casos reales, situaciones cotidianas y reflexiones desde la experiencia. Se usará el ciclo de Kolb: experimentar – reflexionar – conceptualizar – aplicar.

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🔸 2. Ludoprevención

Principio: Aprender jugando genera mayor retención y participación.

Aplicación:

“Jenga de los Riesgos”: Cada bloque tiene un acto o condición insegura. Si se cae la torre, se simula un “accidente”.

“Escape Room HSE”: Simulación de emergencia. Para salir, deben identificar fallas de seguridad y aplicar controles.

“Póker de Peligros”: Cartas con riesgos, controles y consecuencias. Se gana al armar combinaciones correctas.

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🟢 3. Gamificación

Sistema de puntos, medallas y niveles:

🟡 “Cascos de Oro” para quienes participen activamente.

🔵 “Supervisores Ninja” para líderes visibles y efectivos en campo.

🔴 “Maestros del Control” para quienes identifiquen y eliminen más actos inseguros.

Tablero visible tipo "ranking" en cafetería o caseta de obra.

Al final del mes: premiación estilo ceremonia de clausura. 

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🧘 4. Liderazgo Consciente

Principio: El ejemplo transforma culturas.

Aplicación:

Reto “Líder que Inspira”: Supervisores deben guiar una micro-charla de 10 minutos en su equipo, aplicando escucha activa y retroalimentación positiva.

Minuto de la Conciencia Diario: Reflexión de seguridad antes de empezar labores. Con mensajes inspiradores.

“Espalda con Espalda”: Pares de trabajo evalúan mutuamente comportamientos seguros al cierre de jornada.

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🔁 5. KAIZEN de Seguridad

Principio: La mejora es continua, no instantánea.

Aplicación:

“1% Más Seguro Cada Día”: Campaña visual con ideas diarias de mejora (ubicadas en baños, comedores, zonas comunes).

Muro Kaizen: Espacio donde los trabajadores proponen mejoras simples en procesos o en el ambiente de trabajo.

Ronda de mejora semanal: Cada viernes, se revisa qué propuesta fue aplicada y su impacto.

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🧱 CONTENIDOS TEMÁTICOS (por semanas)

Semana Tema Actividades

1 Yo Cuido Mi Vida Escape Room HSE – Charlas KAIZEN – Video motivacional “Tu familia te espera”

2 Cuido a los Demás Póker de Peligros – Reto “Espalda con Espalda” – Muro Kaizen

3 Mejoramos Juntos Jenga de los Riesgos – Ronda de mejora – Ranking Inter-equipos

4 La Cultura Somos Todos Premiación final – Festival de Cultura HSE – Testimonio de trabajadores

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🎥 PIEZAS COMUNICACIONALES

🎬 Póster tipo película: “Por un Julio Seguro” (con trabajadores reales como protagonistas)

🎙️ Podcast de reflexión semanal: “Voces del Campo”

📱 Stickers para cascos: frases como “+1% Seguro”, “KAIZEN Warrior”, “Yo juego limpio con la vida”

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🎁 INCENTIVOS SUGERIDOS

Almuerzos especiales

Entradas a cine para ganadores semanales

Certificados “Héroe de la Seguridad”

Reconocimiento público en reuniones de obra

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@sergiotohseq