El trinomio de la seguridad

 Factorizando los riesgos en el trabajo

#YoSoyHse: El trinomio de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) hace referencia a tres elementos clave que deben integrarse para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. Aunque no hay una definición única y estricta, en muchos enfoques se considera que el trinomio está compuesto por:

1. Condiciones de trabajo seguras (Gestión del Riesgo – Identificación, evaluación y control de los peligros en el entorno de trabajo para reducir la probabilidad de incidentes): Incluye la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, garantizando equipos, herramientas y entornos adecuados para minimizar accidentes y enfermedades laborales, que pueden influir notablemente en la seguridad y la salud de los colaboradores.

2. Cultura de seguridad y comportamiento Seguro: Se refiere a la concienciación, formación y compromiso de todos los niveles de la organización en la prevención de riesgos y la promoción de buenas prácticas en SST. En ese orden de ideas, la actitud y acciones de los trabajadores y empleadores para prevenir accidentes y enfermedades laborales.

3. Bienestar del trabajador: Abarca aspectos físicos, psicológicos y sociales que influyen en la salud del trabajador, como la ergonomía, el clima laboral, la gestión del estrés y el equilibrio entre la vida laboral y personal.

En algunos casos, el trinomio se puede abordar desde una perspectiva diferente, incluyendo elementos como legislación, cultura de prevención y participación de los trabajadores. Este trinomio es clave para reducir accidentes, mejorar la productividad y fomentar un ambiente de trabajo saludable y eficiente.

@sergiotohseq