Liderazgo PROACTIVO en HSE

Lidera con el ejemplo, protege tu vida

Motivar a los líderes para que usen siempre el casco, y el resto de EPP, en una obra de construcción es clave, ya que su comportamiento influye directamente en el resto del equipo. Aquí hay algunas estrategias efectivas:

1. Liderazgo con el ejemplo

Si los líderes usan el casco sin excepciones, los trabajadores lo harán también. La coherencia entre lo que dicen y hacen es fundamental.

2. Cultura de seguridad basada en valores

Enfatizar que el casco no es solo una norma, sino una muestra de compromiso con la vida y la seguridad de todos.

Refuerza el mensaje de que la seguridad comienza desde arriba.

3. Reconocimiento y refuerzo positivo

Implementar incentivos simbólicos como reconocimientos a los líderes que cumplen consistentemente.

Destacar públicamente a quienes modelan buenas prácticas.

4. Testimonios e historias impactantes

Mostrar casos reales de accidentes evitados por el uso del casco.

Compartir testimonios de trabajadores o líderes que hayan vivido experiencias relacionadas con la seguridad.

5. Consecuencias claras y justas

Dejar claro que no usar el casco no es una opción, y que hay consecuencias para quienes no cumplen.

No se trata de sancionar, sino de proteger a todos.

6. Participación activa de los líderes

Involucrar los en la toma de decisiones sobre seguridad.

Hacer que sean parte de campañas o iniciativas, no solo receptores de normas.

7. Comunicación efectiva y frecuente

Recordar constantemente la importancia del casco mediante charlas cortas al inicio de cada jornada.

Usar carteles, mensajes visuales e incluso videos cortos en zonas de trabajo.

La clave es lograr que los líderes no solo usen el casco por obligación, sino porque realmente creen en su importancia. ¿En tu empresa, estás implementando alguna de estas estrategias?

@sergiotohseq